这六品种型划分是个别工商户、小我独资企业、合资企业、无限义务公司、一人无限公司和股分无限公司。实在前三品种型不属于公国法范围，仅仅咱们常常把本人的运营实体，统称为公司罢了。是以，为了便利，我把六品种型放在一同停止讲授，上面先看第一种
2.便利征税规画。个别工商户不是企业，不消交纳企业所得税，对增值税、小我所得税等，根本上是审定征收，并且也有优惠计谋，十分合用于家庭小范围运营。
个别工商户的债权，小我运营的，以小我财富承当；家庭运营的，以家庭财富承当；没法辨别的，以家庭财富承当。以是一朝个别工商户停业，会牵涉到全部家庭的财富。
2.不克不及让渡。因为个别工商户只限于自己和家庭运营，一朝让渡则相等于变动运营者，变动运营者象征着原个别工商户须要刊出。
3.合资运营危机高。固然个别工商户不制止合资运营，但在执行中，合资人签定的和谈八门五花，乃至另有行动和谈，后果便是甚么都没商定清晰，致使了大方的合资胶葛。
5.不克不及停止加盟。这点良多人会有迷惑，加盟个奶茶店、暖锅店不很失常吗，为何不可？这是由于《贸易特准运营办理章程》划定：
企业之外的其余单元和小我不得算作特准人处置特准运营勾当”，而特准运营勾当便是咱们俗称的加盟。个别工商户不属于企业，是以没法停止加盟。
概括以上优错误谬误，咱们能够得出这样一个论断，个别工商户合适后期小范围、小规模的小我与家庭运营。好比用友该软件，后期就因此个别工商户的情势在中关村筹划，此刻同样成为了一家上市公司。
小我独资企业根据《小我独资企业法》成立，该企业由一个天然人投资，财富为投资人小我一共，投资人以其小我财富，对企业债权承当无穷义务。这便是小我独资企业，它有4大长处：
3.便利征税规画。固然小我独资企业带有企业两个字，但小我独资企业不征收企业所得税，并且在征收体例上有必定劣势。
1.股东承当无穷连带义务。这个不消再诠释了，《小我独资企业法》的明文划定，若是物业较大，运营危机也比力高。
概括以上优错误谬误，小我独资企业合用于轻物业的自在行状者、高支出集体，或须要征税规画的人创办。实务中良多主播、明星，都配置了小我独资企业。
合资企业分为三种，通俗合资企业，无限合资企业和特别通俗合资企业，此中特别通俗合资企业首要是状师事件所、管帐师事件所等业余性比力强的行业利用，本节课不做讲授。
先让咱们看下通俗合资企业，通俗合资企业根据《合资企业法》成立，由通俗合资人构成，并对合资企业债权承当无穷连带义务的企业。
2.能够利用劳务出资。这是宁可他公司范例最大的差别。而劳务出资是甚么？就因此精力上或形体上的劳作停止出资，相等于在企业干活就行。
如许一看，通俗合资企业有这样多长处，那为何很少见企业采取这类情势呢？这是由于它有一个弗成制止的错误谬误：
即通俗合资人要承当无穷连带义务。仅此一条，就让多数团队创业者打了退堂鼓。假想每一个合资人都是无穷连带义务，人越多危机越大，宁可如许，为何不开一家义务无限的公司呢？
概括以上优错误谬误，不太保举这类企业范例。固然，因为通俗合资企业不克不及满意经济社会日趋成长的须要，以是在2007年，《合资企业法》停止了庞大订正，引入了无限合资企业。
1.掌握权不变。无限合资企业，只要通俗合资人把握掌握权，而无限合资人不履行合资事件，不一点掌握权。纵然再多的无限合资人参加，也不感化通俗合资人对合资企业的掌握。
2.征税规画。无限合资企业自己其实不征收所得税，仅对合资人征收所得税，并且是先分后税，下降了合资人承担。
3.无限义务。与通俗合资企业比拟，无限合资人仅以出资额为限承当无限义务，这点相似于无限义务公司，消弭了财政投资人承当无穷义务的后顾之忧，便于吸收投资。而当时立法的目标，便是想让具有财产的人算作无限合资人，具有业余妙技的人算作通俗合资人，两者配合构成无限合资企业，而后处置高科技名目的投资。
4.分成高度自在。若是合资和谈有商定，无限合资企业乃至能够将全数成本分派给部门合资人。并且无限合资不消提炼法定公积金，一样的环境下，可分派成本比无限公司要高。
1.人数制约。当时点窜《合资企业法》时，为了避免呈现不法集资，以是配置无限合资企业很多50人。
2.通俗合资人承当无穷连带义务。在实务中，因为大多半无限合资企业是算作持股平台利用，不牵涉实体运营，以是这个危机其实不高，并且咱们还可觉得通俗合资人配置危机防火墙，即利用开创人掌握的无限义务公司担负通俗合资人，以此来制止无穷连带义务。
概括以上考量，无限合资企业最大的用途是当作期权池、持股平台、股权鼓励平台利用，举个实务中的例子。
伶人陈赫，算作无限合资人，持有贤合庄合资企业的份额，贤合庄合资企业算作股东，再持有贤合庄公司的股权，而贤合庄公司，便是暖锅品牌的筹划主体。如许职掌上去，陈赫算作投资人，既不消切身介入暖锅店的筹划，又直接持有贤合庄公司的股权，进而到达一举两得的结果。
无限义务公司长处十分多，它功效性之强，就像一家概括超市，柴米油盐酱醋茶，甚么都有。但大多半人开公司，因为不领会《公国法》，硬生生把一家概括超市开成为了栈房，该利用的功效都没利用上，最初致使公司呈现林林总总题目。
1.无限义务。这个不消多说，无限义务公司，最关键的一点便是无限义务。无限义务是指，公司股东以其出资额为限承当无限义务。好比公司备案本钱100万元，但公司欠债1000万元，此时，开创人不消承当1000万元义务，只要把本人认缴的100万元进入公司便可，这便是无限义务。恰是由于义务无限，以是良多人利用这类公司算作危机防火墙。打个例如：
在无限合资企业中，若是开创人利用天然人身份担负通俗合资人，那开创人本人要承当无穷连带义务。此时，为了下降危机，咱们能够利用开创人名下的无限义务公司，担负通俗合资人。
如许一来，固然无限义务公司自己，仍需以本身全数财富对无限合资企业承当无穷连带义务，但对开创人而言，开创人仅需以其出资额为限，对公司承当无限义务。
另有人会利用小公司嵌套至公司的方式去下降危机。打个例如半岛官方网站，失常环境下，A公司备案本钱1000万元，全数由开创人出资，那开创人的义务便是1000万元。但此刻咱们换一种体例，A公司备案本钱仍是1000万元，但此刻出资方酿成酿成为了B公司，固然B公司仍需对A公司承当1000万元义务，但B公司备案本钱唯一10万元，是以，开创人仅需对B公司承当10万元义务，不消对A公司控制。讲完危机防火墙，再让咱们看无限义务公司的第2个长处。
2.本钱认缴制。在2014年3月1日以前，备案无限义务公司采取的是实缴制，也便是说，开创人想要备案一家100万元的公司，备案时，必需把100万元进入公司停止实缴，如许对开创人而言压力很大。
但在2014年3月1日以后，为了勉励大师团队创业，备案无限义务公司酿成为了认缴制，也便是说，开创人再想备案公司，认缴100万元便可，至于这100万元是来岁交纳，后年交纳，乃至100年后交纳，只须在公司条例中商定便可，大大减缓了团队创业者的资本压力。
3.同股差别权。同股差别权是指股权比率与表决权比率能够不沟通。好比开创人占股30%，但经过公司条例特别商定，能够将开创人的表决权安排成肆意比率，表决权比率越高，对公司的控制一切越安稳。好比安排成67%，代表了对公司的万万掌握，安排成51%,代表了对公司的绝对掌握。
因为股权比率线节课会有具体讲授。在实务中，良多开创人不思索过掌握权题目，最初一开股东会,因为表决权不敷法令哀求的最低尺度,致使谁都说了不算,公司弗成制止的堕入管理僵局。
以是，同股差别权是开创人掌握公司的利器之一，也是无限义务公司宁可他公司品种的最大差别。后续我会在第14节课，特意讲授无限义务公司的同股差别权配置方式。
4.同股差别利。与第3条同股差别权相似，同股差别利象征着股权比率与分成比率能够分手。如许就办理了有人干活多，有人干活少时，年末成本分派不分歧的题目
5.拟定其余本性化条目。除上述同股差别权、同股差别利之外，股东还能够拟定本性化的本性化条例或股东和谈，好比：估值调零件制、股东加入体制、静态股权调理体制、担当体制、仳离体制、优先购置权体制、股权锁定体制等等。因为篇幅较多本讲再也不能睁开，后续会有一节课，特意讲授本性化条例和股东和谈的拟定。
6.合资团队创业。团队创业不克不及少了团队，比拟于小我独资企业和个别工商户，无限义务公司能够配置2到50名股东，数目上与无限合资企业分歧。股东既可所以天然人，也可所以公司，还可所以合资企业，投资主体不太多制约，便利了各种本钱的投入。
2.活动性普通。因为无限义务公司具备人合性的特性，以是股东对外停止股权让渡引入新股东时，若是条例不特别商定，须要对折以上其余股东赞成。
3.管理构造庞杂。比拟于前三品种型的筹划主体，无限义务公司有三会一层，划分为股东会、董事会、监事会和办理层。纵然小公司不可立董事会与监事会，也最少要配置一位履行董事与一位监事。
这样多人凑在一同，开创人想要掌握公司的难度比力高，须要业余配置才具加强掌握权。跟着课程的展开，你就清晰我为何这样说了，后续三分之二的课程，大要有20节课，都在环绕掌握权题目停止讲授。
4.不克不及直接上市。在我国上市的公司，范例必需是股分无限公司，以是想要上市必需改制，而改制是一个很贫苦的工作。若是在外洋上市，还要停止VIE架构或红筹架构，那就更庞杂了。固然，这个错误谬误实在能够疏忽，究竟结果公司都是从轻易做到庞杂。
概括以上优错误谬误，无限义务公司十分合适始创期和生长期的公司算作筹划主体。经过本性化的条例配置和股东和谈配置，开创人既能够躲避危机，又能够包管对公司的掌握，是公司筹划的幻想选拔。
望文生义，一人无限义务公司的股东只要一人。它有一个庞大错误谬误：在公司负债时，股东要证实本人的财富与公司的财富不混淆。甚么叫混淆？
举个例子，开创人毫在理由的从公司账上转走了500块钱，或公司的应收账款，直接打到了开创人私家账户，这便是财富混淆，即开创人把公司的钱与本人的钱混在了一同。一朝公司原告状，财富混淆的举证义务将会颠倒，即开创人要自证明净，证实公司的财政不一丁点题目才行。而这个凭据对某些一人公司来说，底子拿不到，究竟结果你懂的，小公司财政不是太范例，良多都选拔了署理记账。
一朝开创人拿不出凭据，快要对公司债权承当无穷连带义务，车子、屋子、票子全都赔出来，如许的判例十分多，网上一搜一大把。若是你的公司只要一个股东，快要多留意了，这是对一人无限义务公司的特别划定。而在多人无限义务公司中，财富混淆的举证义务在对方，不消股东承当举证义务，如许开创人危机会小良多。
但就在此时，某些学生料到一招，既然一人公司对财富混淆的举证义务颠倒，那我找两小我当股东不就好了吗？没错，再引入一位新股东，能够办理举证义务颠倒的题目。但细致的状师还会多说一句，万万不要找家人做这名新股东。
为何这样说？由于稍微法院会以为，在伉俪干系存续时代，若是不克不及证实二人财富自力，则二人被视为一体，仍需承当举证义务。
2.融资才能强。因为人数浩繁，以是轻易会合大方本钱，有益于公司告终资本调整，进而获得赶快成长。
3.畅通性好。股分无限公司是纯洁的资合性公司，不看人的身份，股分让渡比力自在，以是股分畅通性较好。
2.中小股东好处难以保险。不清晰大师听没听过“地道发掘”这个词，它在工程上是指挖隧道，但在法令上，它指大股东经过联系关系买卖、子虚出资、直接占用资本、违规确保、配股等一系列方式，趁着小股东不注重，把公司从内部掏空。地道发掘，何等抽象的比方，让小股东防不堪防。
3.最低备案本钱为500万元，矫捷性差。昔时餐饮业大势所趋，行业龙头之一的上市公司湘鄂情也探求转型，在采购几家环保公司、互联网公司后，湘鄂情更名为中科云网，主攻大数据。但你想一想，这类至公司想要改动主业务务轻易吗？必定不轻易，越是至公司越难调头。
4.掌握权涣散。除港交所、科创板比力特别之外，股分无限公司在我国所有处所必需同股同权。一朝大股东持股比率变少，又不配置好防备办法，就会发生掌握权争取战。比如昔时的宝万之争，两边打的昏天亮地，究其缘由在于万科公司条例配置有瑕玷，进而让宝能看到了入主时机。听说在宝万之争后1年多的工夫，有600多家公司点窜了条例。以是，不管利用甚么范例的公司，掌握权都应起首思索。
概括以上优错误谬误，股分无限公司合适于老练期的公司停止筹划。在老练期以前，普通利用无限义务公司便可。前往搜狐，审查更多